安徽交控徽风皖韵酒店管理集团有限公司骆岗酒店筹开工作小组工程人员公开招聘公告

安徽交控徽风皖韵酒店管理集团有限公司（简称“酒店公司”）成立于2015年8月，主要承担安徽交控集团旗下酒店产业管理职能，主营业务包括：酒店、餐饮管理，会议展览服务，旅游咨询，广告业务，电子商务，互联网信息服务和商品交易等，现管理高速开元酒店、高速徽风皖韵酒店、黄山徽风皖韵酒店、太平湖徽风皖韵酒店、汤口君临云尚酒店、阜阳假日酒店、北京安徽大厦、稻香楼宾馆、岳西涓水山庄9家酒店，在岗员工1000余人。

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争择优。

二、招聘岗位及人数

骆岗酒店筹开工作小组工程岗1人（所属酒店部门副经理级）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。

2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。

4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。

5.入职后须服从公司统一管理调配。

   （二）岗位资格条件

1.大专及以上学历，工程管理、电气工程等相关专业。

2.40周岁以下（以发布公告之日为计算日期）。

3.具有5年及以上机电管理相关工作经验。

4.具备较好的统筹、协调、沟通等能力。

5.具备正常履行职责的身体条件。

五、招聘程序

招聘程序包括发布公告与报名、资格审查、能力素质评估、背景调查与体检、研究决定、公示与录用等环节。

（一）发布公告与报名

1.应聘人员可通过酒店公司官网、猎聘等发布的公告进行报名，报名时间截至2025年8月13日17:30前。

2.报名方式：报名材料扫描发至邮箱jdjtzhaop@163.com，邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。

3.报名材料：报名表、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书等其他证明材料扫描件（报名表同步发送电子版）。

（二）资格审查

根据招聘资格条件和简历投递情况，依据应聘人员提供的材料进行资格审查，招聘岗位人数与通过资格审查人数比例未达到1:3的，可视情况延长报名时间，或取消岗位招聘计划。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。

（三）能力素质评估

能力素质评估采取半结构化面试，满分100分，主要考察应聘人员的岗位胜任能力、应变能力和处理实际问题的能力。

根据择优录取原则，面试成绩设置合格分数线80分，低于80分不予进入下一环节。

能力素质评估成绩及排名在酒店公司官网公示3天。

（四）背景调查与体检

根据能力素质评估成绩由高到低的顺序等额确定背景调查与体检环节人选。背景调查由第三方机构组织实施，候选人如能提供国内近3个月内三甲医院出具的健康状况体检表，可不重新体检。

如候选人背景调查或体检不合格的，或主动放弃的，可根据能力素质评估成绩由高到低顺序等额递补1次进行背景调查与体检。

（五）研究决定

根据能力素质评估、背景调查与体检等情况，形成招聘情况报告，提出拟聘人选建议，提交酒店公司筹开工作领导小组研究决定。

（六）公示和录用

通过酒店公司官网对拟录用人员名单进行公示，公示期7天，公示无异议的按规定办理入职手续。

五、其他事宜

（一）应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。

（二）招聘工作严格按照《安徽交控集团员工招聘管理办法》《酒店公司员工招聘管理规定》规范执行，招聘过程严格执行组织人事纪律和员工招聘回避制度，接受纪检监察等部门监督，落实员工招聘计划管理和招聘纪实管理。

（三）本公告未尽事宜，按酒店公司有关规定执行。

咨询电话：13856944241（朱女士）

监督电话：13615510563（张先生）

附件：应聘人员报名表

酒店公司

    2025年8月1日